昂克广告实验室 Uncle Ad LAB 研究员     

面议      上海  |  不限  |  2021-06-07 11:17
职位诱惑:“创始人直属管理”
职位描述
广告一直是实操的行业,各个广告流派也有自己的理论体系,奥美的360,Saatchi的love mark,fcb的CDJ......但是市场在变化,中国也早已脱离了copy美国商业模式的轨迹,优秀的本土公司依然崛起,不过走的都是“数据流”,有些所谓的“理论”也是忽悠得成分更多。

我们无意建议所谓的理论体系,但深感和客户沟通中关于创意与执行的部分太多的“我们过往的经验”来答复客户有一种过于“实用主义”和“经验主义”的味道。

最近两年,和高校的沟通中,学校的老师也窘于实践更多来于“大广赛”“学院奖”这类半真实类创作,而同学的实习往往只是在广告公司非常基础的工作,接触不到创意和执行的核心。

但如何突破呢?我们总觉得过去的十年,积累的经验虽然不少,但市场的更迭太快,很多操作经验已经没有实践意义,我们需要更多的解决当下的新问题,以及未雨绸缪地看向将来。
比如:
问题一:所谓大学生私域流量存在吗?普遍吗?以上海某一个高校为例,数据流是如何的存在?
问题二:抖音视频拍摄普遍认为竖屏优于横屏,那大疆无人机拍摄如何实现竖屏?
问题三:直播过程中主播“攻击型”嗓音是带货主播的主流形态,是真实有效?还是固有错觉?不同行业得直播,粉丝、带货数据曲线是否可以有巨大区别?为什么目前普遍只有一种曲线模式?平台流量是唯一的窗口吗?
问题四:长图文中动态gif的最佳压缩比和帧间隔是多少?
问题五:广告公司员工从早上9:30到晚上22:00的工作中,能集中注意的时长是多久?对着电脑多久,就忍不住要低头看手机或者读微信消息?

这些问题是不是有点出离常规?
是的,既然是实验室,就是做实验,实验需求可能来自业务部门,也可能来自某一个员工的突发奇想。“有趣”只是表象,“真相”才是目标。实验室成员由少量全职员工和公司业务部门的兼职员工组成。
任职要求
现招聘一名全职实验员,要求:
1 全日制本科应届或者工作一年内;或硕士研究生应届毕业生;
2 专业不限,逻辑思考能力突出;
3 有百折不挠的精神,以“学习思考”为习惯,有大量实例证明自身的好学、好奇、探索、思考的特点,比如自己DIY的手工作品,自己设计的app软件、带有田野工作的论文项目、跨学科的文章、技术工种证书(如钳工、车工)、各类非学术比赛奖项(比如轨道赛车、无人机、天文兴趣)等等;
4 党员优先 男女不限;
5 英文CET6;
6 创始人亲自面试 直属管理。
福利
你将得到:
1,可以让你飞速地做出更多好作品,对创意人员来说,你的作品集就代表了你的价值;
2、扁平化管理,与行业大咖头battle创意、头脑风暴,你的领导要找的是一个创意上的搭档,只要你有能力和态度一定可以得到尊重和成就感;
3、全额五险一金+补充公积金、商业医疗保险、5天带薪年假+病假,年底双薪,免费体检,全勤奖...公司还有可以协助办理上海居住证等的贴心福利等你挖掘;
4、每年一次的境外游,带薪带你开眼界,各种团队拓展、聚餐、生日会、节日福利,让你快速融入新环境;
 
PS:如果你是党员、LGBT、吃货、爱玩、爱运动、爱跨界的话那我们列队欢迎~

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职位地址
镇宁路465弄181号安垦air2幢3层