职位诱惑:“5A级写字楼”
职位描述
1.具备丰富的广告公司(线上social和线下活动)招牌经验,梳理和优化员工关系管理各项流程和制度,并有效执行; 2.HR系统管理和维护,确保系统数据准确度和完整性;
3.劳动合同管理和档案管理;
4.熟悉上海各项落户办理流程(应届生、留学生、居住证、人才引进等),提升员工HR体验;
5.熟悉上海区域社保及公积金政策法律法规;
6.熟悉HR各项数据分析和监控,有效支持人力资源决策工作;
7.有出纳行政经验者更佳;
3.劳动合同管理和档案管理;
4.熟悉上海各项落户办理流程(应届生、留学生、居住证、人才引进等),提升员工HR体验;
5.熟悉上海区域社保及公积金政策法律法规;
6.熟悉HR各项数据分析和监控,有效支持人力资源决策工作;
7.有出纳行政经验者更佳;
任职要求
1.本科以上学历,人力资源,法律等相关专业优先;
2.2年以上员工关系管理经验,有使用过HR系统项目优先;
3.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先;
4.积极主动,善于发现问题和解决问题;
5.亲和力强,优秀的沟通能力和协作能力;
6.熟练使用办公软件,PPT,EXCEL等。
2.2年以上员工关系管理经验,有使用过HR系统项目优先;
3.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先;
4.积极主动,善于发现问题和解决问题;
5.亲和力强,优秀的沟通能力和协作能力;
6.熟练使用办公软件,PPT,EXCEL等。