职位诱惑：“专业带教培训+团队氛围好+福利齐全”
职位描述
1. 负责招聘平台职位维护、简历筛选与关键词匹配，建立简历库。
2. 通过线上/电话与候选人沟通，初步沟通岗位信息，筛选意向人选。
3. 安排面试邀约、协调时间，接待候选人并跟进面试全流程。
4. 跟进复试、offer沟通及入职闭环，同步每周招聘进度。
5. 统计招聘数据，整理招聘台账，完成数据归档。
6. 协助办理入离职手续、整理人事档案，完成领导安排的其他招聘相关工作。
2. 通过线上/电话与候选人沟通，初步沟通岗位信息，筛选意向人选。
3. 安排面试邀约、协调时间，接待候选人并跟进面试全流程。
4. 跟进复试、offer沟通及入职闭环，同步每周招聘进度。
5. 统计招聘数据，整理招聘台账，完成数据归档。
6. 协助办理入离职手续、整理人事档案，完成领导安排的其他招聘相关工作。
任职要求
1. 27届在校生，人力、行政、心理学等相关专业优先。
2. 熟练使用Office，细心负责，执行力强。
3. 沟通表达良好，有亲和力，主动积极。
4. 对招聘工作感兴趣，学习能力强，可快速上手。
5. 每周到岗5天及以上，能稳定实习4个月以上，有一定抗压能力。
2. 熟练使用Office，细心负责，执行力强。
3. 沟通表达良好，有亲和力，主动积极。
4. 对招聘工作感兴趣，学习能力强，可快速上手。
5. 每周到岗5天及以上，能稳定实习4个月以上，有一定抗压能力。
福利
周末双休+餐补+电脑补贴+通讯补贴+专业带教培训+下午茶零食+团队氛围好+交通便利
浙公网安备33010502012499号