公司简介
Qumin 是一家独立创意机构,专注 UK-China 跨文化营销。15 年深耕,伦敦、上海、迪拜三地办公。
我们帮国际品牌在中国社交平台上有意义地出现 — 不止是翻译内容,而是基于真实的文化洞察,让品牌被中国消费者真正听见。
合作过的品牌
当下客户包括 Stone Island、Holafly、Funko。过往合作品牌横跨奢侈品、时尚、运动、出行、生活方式:Sony、Manchester United、Harrods、Kering Group、Heathrow、Rolls Royce、Marriott、Vuori、Glashütte 等。
我们的家族
Qumin 之外,我们的姐妹品牌包括:
· Dao Insights — 中国市场洞察与内容平台
· Etch Global — 让品牌真正被读懂
· 666.social — 与创作者一起做酷的东西
行业认可
Drum Top Digital Agency · Drum Agency of the Year
75+ 行业奖项,覆盖 Drum、W3、BIMA、Digiday、WARC 等
我们帮国际品牌在中国社交平台上有意义地出现 — 不止是翻译内容,而是基于真实的文化洞察,让品牌被中国消费者真正听见。
合作过的品牌
当下客户包括 Stone Island、Holafly、Funko。过往合作品牌横跨奢侈品、时尚、运动、出行、生活方式:Sony、Manchester United、Harrods、Kering Group、Heathrow、Rolls Royce、Marriott、Vuori、Glashütte 等。
我们的家族
Qumin 之外,我们的姐妹品牌包括:
· Dao Insights — 中国市场洞察与内容平台
· Etch Global — 让品牌真正被读懂
· 666.social — 与创作者一起做酷的东西
行业认可
Drum Top Digital Agency · Drum Agency of the Year
75+ 行业奖项,覆盖 Drum、W3、BIMA、Digiday、WARC 等
公司文化
我们想做的事,只有一件
做这辈子最他妈骄傲的工作 (Do the greatest fucking work of your life).
然后某天你离开 Qumin,无论走进哪个公司,都可以说一句:
我在 Qumin 做过 XYZ。
对方会点头。这就够了。
我们怎么工作
扁平、直接、不绕弯。
我们会因为一个 idea 吵架,因为一个 layout 改三次,因为一个 headline 推翻重写。
不是因为我们龟毛,是因为我们 give a shit.
创始人在团队里,不在塔上。
你的 idea 好,会被听见。你的执行不到位,会被指出。
不打卡,不演戏,不写 PPT 给自己看。
看产出,看 craft,看你是不是真的在乎。
我们的标准
· Always show up with a point of view. 没有 POV 就不要打开嘴。
· Don't copy. Do better. Do you.
· It isn't over until the job is done. 90% 不算完成。
我们想找的人
把 craft 当回事的人。
对一个项目的差异不在 80 分和 85 分,而在 85 分和 95 分较真的人。
看到不好的工作会生气,看到好的工作会激动的人。
对中国年轻文化、亚文化、品牌真的有看法的人,不是刷过两条小红书就来上班的人。
做事跟进到底的人。遇到问题,先想方案再求助。
中英文都流利,能在 UK-China 双语环境里自在切换的人。
不要来的人
把工作当任务交差的人。
觉得「老板没说就不做」的人。
玻璃心,听不得直接反馈的人。
喜欢甩锅、找借口、把责任往外推的人。
只想朝九晚五的人 — 我们不疯狂加班,但 craft 是要花时间的,我们要的是真的在乎,不是上班混时间。
觉得「差不多就行」的人。这里没有差不多。
最后
我们的客户、我们的奖、我们的网站都已经说明了 Qumin 是什么。
你要做的,就是判断自己是不是属于这里。
如果是,简历发过来。
如果不是,互相节省时间。
做这辈子最他妈骄傲的工作 (Do the greatest fucking work of your life).
然后某天你离开 Qumin,无论走进哪个公司,都可以说一句:
我在 Qumin 做过 XYZ。
对方会点头。这就够了。
我们怎么工作
扁平、直接、不绕弯。
我们会因为一个 idea 吵架,因为一个 layout 改三次,因为一个 headline 推翻重写。
不是因为我们龟毛,是因为我们 give a shit.
创始人在团队里,不在塔上。
你的 idea 好,会被听见。你的执行不到位,会被指出。
不打卡,不演戏,不写 PPT 给自己看。
看产出,看 craft,看你是不是真的在乎。
我们的标准
· Always show up with a point of view. 没有 POV 就不要打开嘴。
· Don't copy. Do better. Do you.
· It isn't over until the job is done. 90% 不算完成。
我们想找的人
把 craft 当回事的人。
对一个项目的差异不在 80 分和 85 分,而在 85 分和 95 分较真的人。
看到不好的工作会生气,看到好的工作会激动的人。
对中国年轻文化、亚文化、品牌真的有看法的人,不是刷过两条小红书就来上班的人。
做事跟进到底的人。遇到问题,先想方案再求助。
中英文都流利,能在 UK-China 双语环境里自在切换的人。
不要来的人
把工作当任务交差的人。
觉得「老板没说就不做」的人。
玻璃心,听不得直接反馈的人。
喜欢甩锅、找借口、把责任往外推的人。
只想朝九晚五的人 — 我们不疯狂加班,但 craft 是要花时间的,我们要的是真的在乎,不是上班混时间。
觉得「差不多就行」的人。这里没有差不多。
最后
我们的客户、我们的奖、我们的网站都已经说明了 Qumin 是什么。
你要做的,就是判断自己是不是属于这里。
如果是,简历发过来。
如果不是,互相节省时间。
公司福利
五险一金
无限带薪假期
法定假期
项目奖金
海外学习交流(伦敦办公室)
双语办公环境
扁平团队
直接向创始人汇报
公司环境
在招职位
-
查看更多
PR Manager 公关经理
18K-22K/月
“国际大客户、独立带项目、PR负责人路径” -
查看更多
Senior Account Manager 高级客户经理
18K-22K/月
“Stone Island主导、英伦协作” -
查看更多
Account Executive / Senior Account Executive 客户执行 / 高级客户执行
10K-15K/月
“奢牌客户、无限假期、英伦协作”

