创意组长 - Group Head(Art base)     

【岗位职责】
1. 策略解码与创意转化： • 准确解读品牌策略和创意简报（Brief），深入理解品牌战略背后的商业意图，并在此基础上发展出具有洞察力与传播力的核心创意概念。 • 确保所有创意产出紧密贴合品牌策略，不偏离战略方向，成为连接策略与表达的枢纽。
2. 创意执行与品质管理： • 带领创意小团队，完成从创意发想、方案撰写到执行出品的全流程工作。 • 对TVC、平面、终端物料、社交媒体内容、短视频等多种创意物料的产出质量负责，确保焦点出品的高水准。
3. 客户提案与沟通： • 独立完成创意方案的提案，清晰、有说服力地向客户阐述创意概念与策略逻辑。 • 有效回应客户反馈，在专业基础上达成共识，推动项目顺利落地执行。
4. 团队指导与专业成长： • 指导文案与美术团队成员的日常工作，把控创意出品质量与审美水准。 • 营造积极、高标准的团队创作氛围，培养团队成员的专业能力与策略意识。
5. 案例沉淀： • 对公司出品的优秀项目进行复盘与包装，输出有行业影响力的品牌服务案例。

【任职要求】
1. 经验：5年以上广告或品牌创意行业经验，有创意组长(GH)或助理创意总监(ACD)同等职位经历者优先，服务快消、医药健康类的优先。
2. 专业背景：Art Base，需具备扎实的审美功底和出色的创意发想能力。 3. 策略理解能力（核心要求）：具备将品牌策略转化为创意内容的能力，能准确解读品牌战略文件，理解创意在商业目标中的角色。不强求创造策略，但要求对策略有深度的理解和精准的执行转化能力。
4. 沟通与领导力：具备清晰的逻辑表达能力，能独立提案；有带领小型创意团队的经验，乐于指导新人。
5. 行业热情与深耕意愿：对健康消费品与大健康领域的品牌创建有浓厚兴趣，愿意深耕积累，成为行业专家。

【在焦点，您将获得】 • 系统化的策略能力跃升：系统学习并实践焦点独有的品牌战略规划模型，完成从“创意人”到“品牌策略型创意人”的进阶。 • 影响决策的对话平台：与中国医药百强企业一把手战略级对话，用创意直接影响企业顶层决策，获得非一般广告公司的视野与历练。 • 创造确定的商业价值：在健康消费品这一确定性强的大赛道，亲手打造能经得起市场检验的营销传播案例，看到创意带来的真实商业增长。 • 成为领域专家的路径：拒绝频繁跳槽的浮躁，如果您追求专业精深，这里提供一片深耕的沃土，成就您成为健康品牌创意领域不可替代的专家。

岗位福利：五险一金，公司体检，公司早餐，下午茶，更多惊喜面试聊！

工龄奖,带薪年假,下午茶,节日福利,交通补助等