人事助理实习生     

实习周期：建议 6 个月
时间安排：无固定坐班时间，按周完成任务 KPI
实习证明：实习满 6 个月且完成约定任务，可提供实习证明

1. 协助定期发布招聘 JD
根据公司招聘需求，协助整理并发布实习岗位 JD，包括市场、运营、产品、行业研究等方向岗位信息，确保岗位描述清晰、更新及时。
2. 负责简历收集与汇总
对各招聘渠道收到的简历进行整理、分类和汇总，建立候选人信息表，维护简历池，保证候选人资料完整、清晰、便于后续筛选。
3. 协助简历分配与流程跟进
根据候选人意向和岗位方向，将简历分配至对应部门，例如市场与运营方向、产品与行研方向，并跟进后续面试进度。
4. 协助候选人初步沟通
配合完成候选人基础信息确认，包括实习时间、岗位意向、远程办公接受度、可投入精力等，提高后续面试匹配效率。
5. 协助面试邀约与排期
负责与候选人沟通面试时间，协调面试安排，发送面试通知，并做好面试记录、进度更新和结果跟进。
6. 协助实习合同签订
对通过面试的候选人，协助完成实习合同信息收集、合同签订流程跟进及相关资料归档。
7. 协助日常人事管理工作
参与例会记录、任务分配、日报收集与整理，协助负责人跟进每周招聘 KPI 完成情况，推动招聘流程有序进行。