职位诱惑:“小红书“智能家居”类目TOP 1”
职位描述
1. 客户战略经营:对事业部核心客户群(家居 / 家电 / 3C数码 / 运动服饰 / 生活方式等头部品牌)做年度战略规划;主导 S 级客户(2000w+)的战略级提案与年度框架谈判;对项目部整体收入、毛利、续约率与人效负责。
2.重大项目亲自操盘:牵头集团级 / 跨年度战略项目的提案与执行总指挥;独立面对客户 CMO / 决策层做策略性沟通;在重大客户分歧 / 项目危机中具备独立决策与博弈能力。
3.AD 团队建设与梯队培养:管理 20 人以上项目部团队;建立分层带教与晋升通道;培养下一层级骨干,把客户经营经验沉淀为团队可复用的方法论。
4.跨部门统筹与战略资源整合:与运营 / 媒介 / 内容 / 策略部门一号位拉通项目协同标准;对接公司层面战略资源(集团级品牌合作、平台战略合作);推动跨事业部重大项目落地。
2.重大项目亲自操盘:牵头集团级 / 跨年度战略项目的提案与执行总指挥;独立面对客户 CMO / 决策层做策略性沟通;在重大客户分歧 / 项目危机中具备独立决策与博弈能力。
3.AD 团队建设与梯队培养:管理 20 人以上项目部团队;建立分层带教与晋升通道;培养下一层级骨干,把客户经营经验沉淀为团队可复用的方法论。
4.跨部门统筹与战略资源整合:与运营 / 媒介 / 内容 / 策略部门一号位拉通项目协同标准;对接公司层面战略资源(集团级品牌合作、平台战略合作);推动跨事业部重大项目落地。
任职要求
本科及以上学历(硕士加分);
行业头部背景(4A / 头部代理 GAD 或品牌方 senior 市场负责人);
8 年以上广告代理 / 品牌方客户管理经验;
带过 20 人及以上全职 AD 团队,独立承担过部门级 P&L;
独立操盘过年度至少 2亿+的总客户消耗。
行业头部背景(4A / 头部代理 GAD 或品牌方 senior 市场负责人);
8 年以上广告代理 / 品牌方客户管理经验;
带过 20 人及以上全职 AD 团队,独立承担过部门级 P&L;
独立操盘过年度至少 2亿+的总客户消耗。

