创意群总监 - Group Creative Director（Art base)     

岗位职责
1. 作为品牌创意负责人（Creative Lead），以品牌战略为核心，与策略团队共同识别客户的商业挑战与增长机会，将品牌战略转化为系统性的创意与设计解决方案，帮助客户建立具有长期竞争力的品牌资产与一致性的品牌体验，实现品牌价值与业务增长的双重提升。
2. 负责品牌全案创意领导，从品牌定位、品牌架构、品牌视觉体系、品牌体验到品牌传播，建立统一且具有持续生命力的品牌表达体系。
3. 主导品牌创意方向及设计语言的建立，把控品牌创意质量，确保所有创意成果在策略一致性、设计品质及品牌体验上的高度统一。
4. 与策略、客户、内容及数字团队紧密协作，推动品牌战略在不同触点的落地，包括品牌识别、包装设计、空间体验、数字体验、整合传播及内容生态等，打造完整的品牌体验。
5. 作为核心创意负责人，参与客户品牌诊断、工作坊、创意共创及高层提案，以专业洞察和创意思维帮助客户解决品牌增长及商业发展问题。
6. 建立并持续优化创意方法论、设计标准及创意管理机制，提升团队整体创意能力、项目质量及协作效率。
7. 持续关注全球品牌创新、消费趋势、设计趋势及AI时代的品牌体验变革，将前沿洞察转化为创新性的品牌解决方案，推动团队不断突破创意边界。
8. 负责创意团队的建设与发展，培养具备品牌思维、商业思维及国际化设计视野的创意人才，打造兼具专业深度与创新能力的高绩效团队。

任职要求
1. 本科及以上学历，视觉设计、品牌设计、广告、艺术设计或相关专业优先，10年以上品牌咨询、品牌设计或整合创意领域经验，5年以上团队管理经验。
2. 具有品牌咨询公司、国际品牌设计公司、4A创意机构或知名品牌创意团队背景，拥有健康消费品、食品饮料、美妆、生活方式或消费品牌相关经验者优先。
3. 具备成熟的品牌全案能力，能够从品牌战略理解、品牌定位、创意概念、视觉体系到品牌体验构建，形成完整且系统性的品牌解决方案。
4. 拥有卓越的Art Direction能力和国际化审美，对品牌视觉、设计系统、品牌语言及创意表达具有深厚的专业积累和判断力。
5. 具备优秀的品牌思维和商业意识，能够平衡品牌长期建设与业务增长目标，以创意推动品牌价值提升。
6. 具有较强的策略理解能力，能够快速洞察商业问题，并通过跨学科创意整合，为客户提供具有前瞻性的品牌解决方案。
7. 具备优秀的客户沟通、提案表达及影响能力，能够与企业管理层及品牌决策者建立专业合作关系，推动项目达成共识。
8. 具有卓越的团队领导能力，善于激发创意潜能、培养人才、整合资源，并能够在多项目、多团队协作环境中实现高效管理。
9. 对设计品质及创意细节保持高度追求，关注品牌长期资产建设，能够持续输出兼具战略价值、设计价值与商业价值的高品质作品。
10. 保持开放的国际视野与持续学习能力，关注全球品牌创新、消费文化及新技术的发展趋势，不断推动品牌体验与创意表达的升级。

工龄奖,带薪年假,零食下午茶,节日福利等